2016年3月16日—3月19日，綠城農科檢測技術有限公司（藍城檢測集團總部實驗室，以農產品、食品和環境檢測為核心競爭力）舉行了本年度第一期“檸檬計劃”新員工培訓，來自藍城檢測技術（上海）有限公司、綠城農科檢測技術有限公司和麗水藍城農科檢測技術有限公司的27名新員工參加了培訓。

藍城檢測集團總裁谷建潮與全體學員合影

　   　此次“檸檬計劃”培訓旨在幫助新員工了解公司現狀與發展戰略，學習企業文化，掌握行業基礎知識，快速融入新的工作環境，完成角色轉變。

　　“檸檬計劃”即綠城新員工培訓，包括針對校園招聘新員工的“青檸檬計劃”培訓和針對社會招聘新員工的“黃檸檬計劃”培訓。

　　“青檸檬計劃”是綠城集團針對應屆大學畢業生的系統培訓項目，旨在幫助應屆大學生員工成功邁出職場第一步，加快其職業化轉型，并經過為期一年的跟蹤考察培養，逐步成長為“術業有專攻、舉止有方寸、處世有追求”的高業務能力、高職業素養、高忠誠度的優秀儲備人才，以期促進應屆畢業生實現從社會人到綠城人、從校園人到職業人、從理論型到應用型的三大轉變。

　　“黃檸檬計劃”是綠城集團針對社會招聘的系統培訓項目，旨在幫助員工深入了解公司現狀與發展戰略，判斷職業選擇，規劃職業生涯；熟悉工作環境與文化，消除陌生感，建立歸屬感，形成與綠城相適應的價值導向；掌握工作標準與流程，適應崗位要求，并通過工作開展快速展現自身價值。通過培訓與在崗學習，支持集團規模化快速發展戰略，實現“綠城人”復制化批量培養；支持集團“綠化”工程，加快新員工組織融入，成為“理想主義”的實踐者；支持業務發展和崗位要求，加快角色轉變，促進新員工作用發揮。

　　本期培訓為期三天半，包括綠/藍城企業文化培訓、戶外素質拓展、團隊競賽、讀書分享、相關技術培訓、企業文化匯演等培訓項目。在培訓期間，谷建潮總裁為學員做了《世界，因你而改變》的精彩講座，他以個人十幾年的奮斗經歷，結合生動、真實的案例向廣大學員闡釋了如何實踐綠城“真誠、善意、精致、完美”的企業價值觀。

綠城農科檢測技術有限公司執行總經理章虎與全體學員合影

　　在團隊競賽和戶外素質拓展中，所有學員為了集體榮譽都完全投入到活動中，互幫互助，團結合作。即使遇到困難，也堅持到底，絕不輕易放棄。

戶外素質拓展訓練剪影

　　三天半的學習培訓給學員們留下了深刻的印象，大家紛紛表示，通過參與“檸檬計劃”培訓，深入了解了企業核心價值觀的內涵，也明白了一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每一個個體相互團結，相互幫助，才能完成目標，企業的成功需要每個人的共同努力。