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內(nèi)生性成長，協(xié)同型力量 | 2018年度藍(lán)城農(nóng)業(yè)&藍(lán)城檢測“五·一”員工座談會
2018-04-29
每個人都應(yīng)看到自己無限的可能性，
去自我打開，接納融合；
每個人都應(yīng)保持學(xué)習(xí)，
知識的學(xué)習(xí)、技能的學(xué)習(xí)、心力的學(xué)習(xí)；
每個人都應(yīng)去對照自身，
保持饑餓，保持進(jìn)??；
……
內(nèi)生性成長，協(xié)同型力量！4月26日，藍(lán)城農(nóng)業(yè)及藍(lán)城檢測2018年度 “五·一”員工座談會隆重召開。據(jù)藍(lán)精靈了解，從4月16日-26日，藍(lán)城農(nóng)業(yè)和藍(lán)城檢測已會前征集了50余個員工提案，大家對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同、員工的學(xué)習(xí)成長及福利等重要問題都積極提出了寶貴意見。
提問：“五·一”員工座談會是什么？
這是藍(lán)（綠）城集團(tuán)一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，是員工諫言獻(xiàn)策，暢所欲言的平臺。也是藍(lán)城農(nóng)業(yè)和藍(lán)城檢測公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的內(nèi)容。往年的“員工家屬開放日”、“職業(yè)化健康體檢項(xiàng)目”等多項(xiàng)公司政策都是在會上提案后被即時采納實(shí)行。
會議年年開
此次座談會有何不同？
除了關(guān)心員工福利、員工成長
今年更注重員工成長性思維的塑造
以及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新協(xié)同的驅(qū)動
作為“第一員工”
藍(lán)城農(nóng)業(yè)總經(jīng)理、藍(lán)城檢測集團(tuán)總裁谷建潮
通過11種思維對比和5個故事啟迪
闡述何為“內(nèi)生性成長，協(xié)同型力量”
01
11種思維，定義內(nèi)生性成長
“兩種思維來構(gòu)成的我們的成長，一種叫固定性思維，一種叫成長性思維。雖然我們終究要回歸平凡，但是在成為優(yōu)秀的過程中，以及優(yōu)秀到卓越的過程中，思維方式和思維邊界，決定了我們這一生成為卓越的人還是庸碌的人?！?/span>
藍(lán)城農(nóng)業(yè)總經(jīng)理、藍(lán)城檢測集團(tuán)總裁 谷建潮
“相由心生”，不同的人看待這個世界是不一樣的，“相”既來自于知識的積累，也來自于對自我的認(rèn)知、對世界的認(rèn)知。所謂智商、情商、逆情商、愛商，愛商意味著你是否能打開自己的心扉，去擁抱困難、擁抱挑戰(zhàn)、擁抱失敗、擁抱變化、擁抱不可能?！皠谛恼咧稳耍瑒诹φ咧斡谌??！闭嬲龔?qiáng)大的是韌勁，越挫越勇，百折不撓，能屈能伸，觸底反彈。
“失誤讓我學(xué)到什么？困難讓我成長什么？階段性的失敗會在未來給我?guī)碓鯓拥耐黄疲俊?strong>越挫越勇，每一次挫折、失敗、黑暗、不理解，都是在教會我們經(jīng)驗(yàn)的成長、感悟的成長、靈魂的成長、以及我們對世界同理心共情心的成長！
02
5個故事，透視協(xié)同型力量
團(tuán)隊(duì)和個人是共生共榮的，資源共享、創(chuàng)新合作、高效協(xié)同！一群人在一起，真正重要的是互相啟迪，互相啟迪彼此的心智，釋放和發(fā)現(xiàn)彼此的潛力，這才叫真正的相互成就，否則我們只是一個看客和過客。臥薪嘗膽、眾狼一心、同進(jìn)同退、知己知彼、授狼以漁。我們一直在進(jìn)步，但我們要永遠(yuǎn)保持心力的年輕、激情以及學(xué)習(xí)的狀態(tài)！
“五·一”精彩瞬間
來自藍(lán)城農(nóng)業(yè)及藍(lán)城檢測大家庭的員工代表
沒有囿于組織及團(tuán)隊(duì)邊界
互相跨界分享和交流融合
生動分享成長案例和工作感悟
“學(xué)習(xí)是貫穿人生的重要源動力”
“年齡的增長不應(yīng)只是知識的堆砌
更應(yīng)是心力的成長和認(rèn)知邊界的變革”
蝶變成長，青春綻放 | 孟倩倩 山東藍(lán)城檢測
篤靜守一，厚積薄發(fā) | 張艷 藍(lán)城農(nóng)業(yè)研究院
腳踏實(shí)地 展望未來 | 何京鴻 麗水藍(lán)城農(nóng)業(yè)
耐得住性子，守得穩(wěn)初心 | 孫瑋 綠城檢測
握緊時間，擁抱未來| 朱萌萌 綠城檢測
學(xué)習(xí)、成長、務(wù)實(shí)、進(jìn)取 | 盧軍 麗水藍(lán)城檢測
除此之外，在員工自由交流環(huán)節(jié)驚喜不斷，大家更是發(fā)揮腦力，貢獻(xiàn)N多金點(diǎn)子，通過工作界面及個人成長經(jīng)驗(yàn)分享，提出前瞻性、創(chuàng)新性建議，現(xiàn)場呼吁大家發(fā)揮個人所長，互相學(xué)習(xí)跨界融合，發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀者，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同和融合。
驚喜不斷，討論發(fā)言
堅(jiān)信你所相信
絕大多數(shù)人是因?yàn)榭匆姸嘈?/span>
只有少部分人因?yàn)橄嘈哦匆?/span>
每個人每個團(tuán)隊(duì)都應(yīng)堅(jiān)信你所相信！
真正支撐我們走得多遠(yuǎn)
并帶來變革性成長的
是來自于我們的思維方式
內(nèi)生性成長，協(xié)同型力量！