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      +400-861-8585

      首次申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定/認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室CMA/CATL/CNAS認(rèn)證咨詢服務(wù)

      項(xiàng)目?jī)?nèi)容

      咨詢方式

      目標(biāo)任務(wù)

      1)對(duì)條件能力符合程度的診斷評(píng)估;

      現(xiàn)場(chǎng)走訪、查閱檔案、會(huì)議交流、個(gè)別談話等

      制定出針對(duì)性進(jìn)度計(jì)劃

      2相關(guān)體系管理要求的培訓(xùn),策劃構(gòu)建相適宜的組織機(jī)構(gòu)框架、明確崗位資格要求和職責(zé);

      集中授課、案例分析,高層溝通明晰職責(zé)分工

      構(gòu)建內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)框圖、明確崗位職責(zé)、職能分配表

      3)協(xié)助指導(dǎo)編制體系文件,組織體系文件宣貫,指導(dǎo)技術(shù)運(yùn)作和過程控制按規(guī)范程序運(yùn)行;

      集中授課、小組討論、線上/線下交流、提交重要文件電子版

      建立管理體系、

      發(fā)布體系文件、

      4)針對(duì)技術(shù)運(yùn)作要求,開展相關(guān)方法標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)處理、抽樣規(guī)范、儀器設(shè)備操作規(guī)范等基礎(chǔ)理論培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn);

       

       

      集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、

      模擬訓(xùn)練、相關(guān)考試

      確保檢測(cè)技術(shù)人員具備從事技術(shù)活動(dòng)的能力

      5針對(duì)過程管理要求,開展合同評(píng)審、樣品管理、報(bào)告編制及三級(jí)審核、儀器設(shè)備管理、量值溯源、質(zhì)量控制等運(yùn)行管理培訓(xùn)與案例分析;

      確保技術(shù)管理人員具備過程控制掛歷能力

      6)以檢測(cè)服務(wù)全流程技術(shù)運(yùn)作為主線,指導(dǎo)實(shí)施新項(xiàng)目練兵(包括質(zhì)量控制)、方法學(xué)驗(yàn)證;

      現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)操作和方法證實(shí)

      確保技術(shù)練兵與方法學(xué)驗(yàn)證符合技術(shù)要求

      7)開展過程控制與體系運(yùn)行監(jiān)控,包括:監(jiān)督、內(nèi)審、管理評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控等;

      結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、實(shí)施過程管理的識(shí)別不符合工作并有效整改

      提高過程控制管理能力,確保管理體系有效運(yùn)行

      8)對(duì)重要崗位人員(包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、監(jiān)督員、內(nèi)審員等)針對(duì)性培訓(xùn)與運(yùn)行過程的指導(dǎo);

      結(jié)合工作實(shí)踐的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、檢查審核工作結(jié)果、改進(jìn)完善

      確保重要崗位人員能力與崗位職責(zé)要求相匹配

      9)協(xié)助指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)控考核、實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)、參加外部能力驗(yàn)證活動(dòng);

      落實(shí)考核/比對(duì)計(jì)劃、分析評(píng)價(jià)考核結(jié)果

      用滿意的考核結(jié)果證明檢測(cè)能力符合技術(shù)要求

      10)組織相關(guān)考核、驗(yàn)證培訓(xùn)效果,指導(dǎo)完成各類人員上崗能力確認(rèn);

      筆試/口試/場(chǎng)景模擬測(cè)試、分析評(píng)價(jià)練兵報(bào)告

      各類人員上崗能力確認(rèn)

      11)協(xié)助指導(dǎo)檔案員建立完整、系統(tǒng)、復(fù)核評(píng)審要求的技術(shù)檔案;

      建立規(guī)程、理解實(shí)施、協(xié)助建檔

      確保檔案管理符合評(píng)審要求

      12)協(xié)助完成迎審前的內(nèi)審、管評(píng)和CMA/CATL申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備和上報(bào);

      分類指導(dǎo)、分工合作、解答疑惑

      確保申請(qǐng)材料的正確性和及時(shí)上報(bào)

      13)開展迎審前的針對(duì)性培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的模擬指導(dǎo);以及指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審后不符合項(xiàng)的整改與整改材料的上報(bào)等。

      口試/筆試模擬考核、現(xiàn)場(chǎng)符合性檢查;線上/線下指導(dǎo)整改

      確保順利通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

       


      服務(wù)優(yōu)勢(shì)

      專家團(tuán)隊(duì)

      有以藍(lán)城檢測(cè)集團(tuán)體系運(yùn)行與質(zhì)量監(jiān)管部為主體、全國(guó)范圍六家子公司實(shí)驗(yàn)室技術(shù)骨干相協(xié)同的咨詢團(tuán)隊(duì),其中包括從事本行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)達(dá)30年以上的專家、有從事檢測(cè)技術(shù)10年以上的骨干力量,包括國(guó)家級(jí)CMA、CATL評(píng)審員7人,高級(jí)工程師18人,省級(jí)以上技術(shù)專家10余人。

      咨詢經(jīng)驗(yàn)

      為國(guó)內(nèi)9個(gè)省、22個(gè)地級(jí)市,總計(jì)30余家檢測(cè)機(jī)構(gòu)(包括農(nóng)口省、市、縣級(jí)實(shí)驗(yàn)室、企事業(yè)單位實(shí)驗(yàn)室)提供了咨詢服務(wù)并通過CMA和CATL認(rèn)證,得到了被咨詢方的好評(píng),不斷積累了對(duì)不同規(guī)模實(shí)驗(yàn)室取得相關(guān)資質(zhì)的咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

      質(zhì)量保障

      實(shí)地調(diào)查精準(zhǔn)評(píng)估、計(jì)劃詳盡嚴(yán)把進(jìn)度、體系構(gòu)建職責(zé)分明、技術(shù)培訓(xùn)重在實(shí)踐、教學(xué)管控方式多樣、案例分析現(xiàn)場(chǎng)演練、技術(shù)運(yùn)作主線清晰、過程管控充分有效、評(píng)審之前模擬演練、評(píng)審之后協(xié)助整改、取證之后持續(xù)服務(wù)。


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